"Incontro conoscitivo per confronto trasparente”

(ufficio stampa) - “Si è trattato di un incontro conoscitivo, di presentazione, come credo sia doveroso tra persone che sono chiamate ad avere  futuri momenti di condivisione e di confronto.  Il lavoro della delegazione trattante, di cui l’assessore non ne fa parte, sarà sicuramente altra cosa, ma il dialogo chiaro, trasparente, nel rispetto delle rispettive posizioni, tra l’assessore al Personale e le rappresentanze sindacali è un elemento utile per costruire percorsi amministrativi che diano valore al personale ed efficienza ai servizi pubblici”. Questa mattina l’assessore al Personale, Sonia Bertocco, dopo aver invitato tutte le rappresentanze sindacali, ha incontrato, a Palazzo Spada, la Cgil, la Cisl, l’Usb, la Csa.
“Ho apprezzato – prosegue l’assessore -  il clima di serenità che dimostra, in un quadro di grande difficoltà per l’Ente, il senso di responsabilità dei lavoratori. Ho ribadito la diversità dei ruoli ma anche che tutti noi siamo chiamati al raggiungimento di un obiettivo comune, quello cioè di fornire un servizio pubblico efficiente, che dia al cittadino quelle risposte che chiede. Sono profondamente convinta che nel Comune di Terni ci siano ottima professionalità e che ci sia una forte volontà  di dare all’opinione pubblica quelle risposte che chiede in termini di  qualità e tempestività nella risoluzione dei problemi, occorre sicuramente lavorare in squadra,  modificando, eventualmente, quei percorsi che non hanno dato risultati soddisfacenti. Questo incontro conoscitivo ha evidenziato, nella pur rapida presentazione da parte delle rappresentanze sindacali, alcuni problemi che sono all’ordine del giorno dell’Ente, come il blocco del turnover, la criticità degli organici, i deficit di innovazione, le problematiche salariali, anche alla luce dello stato di dissesto. Fermo restando il quadro di partenza decisamente pesante, e il massimo rispetto del quadro normativo che lo accompagna, affronterò tutti i temi, iniziando dalla criticità maggiori,  contando sulla piena collaborazione di tutto il personale dell’Ente. Sono a disposizione per raccogliere suggerimenti, proposte, idee e progetti, in un'ottica di un confronto produttivo per l'Ente e per i cittadini”.