“La macchina amministrativa sempre più al servizio dei cittadini”

05.04.2012 - ore 13:49 - Deliberato in giunta un atto d’indirizzo. Bartolini: “In primo piano performance, efficienza e risparmi”

(Direzione Generale/Uff. Stampa) – La giunta comunale ha deliberato ieri pomeriggio un atto d’indirizzo sulla verifica della macchina organizzativa del Comune di Terni.
“Si tratta di un ulteriore e importante passaggio – spiega l’assessore al personale Renato Bartolini – nell’ambito del grande lavoro di riorganizzazione della macchina comunale, partito dalla valorizzazione dei servizi e delle risorse umane a disposizione, a tutti i livelli, fino a giungere ai quadri e alla dirigenza. Un lavoro mirato ad una maggiore efficacia, efficienza ed economicità della struttura e dei servizi forniti ai cittadini ed al nostro territorio”.

“Grande attenzione – sottolinea Bartolini – è stata riservata proprio alla valorizzazione dei risultati e delle competenze anche con la messa a sistema di strumenti di valutazione oggettiva”.

“Con questo obiettivo, all’interno della riorganizzazione complessiva, sono stati progettati importanti strumenti per la misurazione delle performance e per l’individuazione degli obiettivi annuali delle direzioni anche attraverso la verifica e l’analisi di strumenti di misurazione del grado di soddisfazione dei servizi ai cittadini e alle imprese che ne usufruiscono, obiettivi tra l’altro inseriti nel Programma Triennale della Trasparenza già deliberato dalla giunta”.

“L’atto d’indirizzo deliberato ieri – continua l’assessore al personale - propone anche una revisione della pesatura delle diverse dirigenze sulla base degli effettivi carichi di lavoro. Una revisione che comporterà quindi una diversificazione anche per quel che riguarda la retribuzione di posizione e di risultato dei singoli dirigenti. A questo proposito è opportuno specificare che il fondo dei dirigenti, dal 2010 ad oggi, è già diminuito di oltre 60mila euro”.

“Con le scelte e le strategie adottate anche in passato su questo versante – continua l’assessore Bartolini - c’è stato un risparmio per l’amministrazione comunale di oltre 1,5 milioni di euro, attuato in questa consiliatura”.
“Tutto questo a fronte di una riduzione e di un contestuale accorpamento delle direzioni, di una riduzione delle posizioni organizzative e del blocco del turn-over che ha portato complessivamente alla fuoriuscita di 59 risorse umane del nostro ente, con una contestuale ridefinizione dei ruoli grazie all’utilizzo della mobilità interna e ad una migliore ridefinizione delle unità orizzontali che consentono un maggiore e più efficiente lavoro interdirezionale”.

GLD - Ufficio Stampa